Ford China официально запустил проект корпоративной социальной ответственности 2023 года «Ford a Better World». Впервые компания Ford Motor интегрировала на китайском рынке проекты корпоративной социальной ответственности, имеющие значительное влияние в отрасли, такие как «Премия Ford за защиту окружающей среды», «Ford Usable Innovation Challenge» и «Волонтерская акция сотрудников Ford». лучше Содействие устойчивому развитию, а также помощь в реализации корпоративной цели Ford Motor: «создание лучшего мира, позволяющего каждому свободно путешествовать и преследовать свои мечты».
Ян Мэйхун, вице-президент Ford China по коммуникациям и корпоративной социальной ответственности, сказал: «Цели устойчивого развития Ford являются основой долгосрочной стратегии развития компании. В качестве важной части устойчивого развития компания Ford China в этом году начнет реализацию проектов по корпоративной социальной ответственности и общественному благосостоянию. Мы также будем проводить комплексную интеграцию и модернизацию и продолжать вносить вклад в защиту окружающей среды, молодежные инновации и помощь обществу в рамках проекта «Ford Better World», чтобы больше людей могли свободно путешествовать и осуществлять свои мечты».
По имеющимся данным, проект общественного благосостояния «Ford a Better World» продолжит фокусироваться на трех основных областях. Среди них «Премия Форда по защите окружающей среды», учрежденная в 2000 году, является крупнейшим мероприятием по общественному благосостоянию в области защиты окружающей среды, инициированным предприятием и осуществляемым независимо в Китае, с самой продолжительной продолжительностью и наибольшим количеством совокупных льгот для организаций по охране окружающей среды.
По состоянию на декабрь 2022 года «Премия Форда по защите окружающей среды» в общей сложности профинансировала более 500 выдающихся проектов или организаций по охране окружающей среды, присудив бонусов на сумму более 32 миллионов юаней; проведение более 5100 часов тренингов по наращиванию потенциала для 560 природоохранных организаций по всей стране с 6 участниками. Более 10 000 человеко-часов, что дает возможность более чем 170 000 представителям общественности лучше понять проекты общественного благосостояния в области защиты окружающей среды.
В этом году «Премия Форда по защите окружающей среды» продолжит учреждать три награды: «Ежегодная премия за вклад», «Маршрут экотуризма» и «Действия по борьбе с изменением климата», а также организации или отдельные лица, внесшие выдающийся вклад в защиту окружающей среды. пожертвует автомобили, чтобы лучше поддержать передовых экологов в их работе. Помимо выбора наград, Ford Environmental Awards также предоставит тренинги для специалистов по защите окружающей среды по двум основным темам: изменение климата и экотуризм, помогая развивать и резервировать таланты в отрасли защиты окружающей среды.
«Ford Excellence Innovation Challenge», направленный на поощрение молодежных инноваций и развитие будущих талантов в области мобильности, продолжит сочетать соревнование и обучение, сосредоточится на трех модулях развития, конкуренции и исследованиях, а также углублять сотрудничество с университетами для расширения возможностей. Превосходная команда колледжа Тренировочный лагерь культивирует инновационное мышление и инновационную практику молодых талантов. В то же время в рамках проекта также будет проведено исследование потребностей в талантах автомобильной промышленности и текущей ситуации в колледжах и университетах, воспитывающих автомобильные таланты, а также выпущена первая отечественная «Синяя книга университетских автомобильных талантов», которая поможет колледжам и предприятиям сотрудничать в обучение талантов.
С момента запуска Ford Excellence Challenge в 2018 году в нем приняли участие в общей сложности 629 проектов из 165 университетов и колледжей из 9 стран мира. 322 профессиональных наставника в области путешествий, инноваций и предпринимательства помогли 3800 инновационным молодым людям принять участие в 52 мероприятиях. Провел около 2000 часов обучения и консультирования.
Кроме того, Ford Motor Company активно поощряет сотрудников работать волонтерами в своих сообществах по всему миру. В Китае компания предоставляет сотрудникам 16 часов оплачиваемого волонтерского труда в год и имеет ассоциации волонтеров сотрудников в Шанхае и Нанкине, которые организуют и направляют сотрудников, чтобы они могли внести свой вклад в свои сообщества посредством волонтерских услуг. Ежегодно в сентябре во время «Всемирного месяца заботы» Ford тысячи сотрудников Ford Motor Company по всей стране будут активно участвовать в различных волонтерских услугах, включая обучение сирот, общественный уход и т. д., чтобы вместе строить лучший мир.
Стратегия устойчивого развития Ford заключается в внесении положительного вклада в общество и окружающую среду. Будучи первым американским автопроизводителем, который соблюдает Парижское соглашение и берет на себя обязательства по сокращению выбросов углекислого газа, Ford Motor всегда придерживался концепции устойчивого развития компании, сокращая выбросы углекислого газа за счет использования переработанных и возобновляемых материалов в конструкции транспортных средств, модернизации производственных процессов и регулирующие стандарты. Кроме того, Ford активно ускоряет процесс электрификации, выстраивает устойчивые операции и производственные цепочки, строго выполняет корпоративные социальные обязательства и берет на себя обязательство достичь углеродной нейтральности в глобальных бизнес-операциях не позднее 2050 года.
Время публикации: 16 мая 2023 г.
