Новый бизнес 1960 - 1989 гг.

1960-е и 1980-е годы ознаменовались трансформацией Bosch, превратившей ее в диверсифицированную группу с самоуправляемыми подразделениями, глобальную компанию и лидера рынка автомобильной электроники.

Новая структура — сформированы подразделения

Между 1950 и 1960 годами число сотрудников Bosch увеличилось с 15 000 до 70 000. Централизованной структуры среднего предприятия больше не было достаточно, и поэтому в течение 1960-х годов отрасли бизнеса постепенно стали более независимыми, начиная с подразделения электроинструментов. В это время экономического бума и полной занятости Bosch совершила приобретения в других секторах, и тысячи сотрудников прошли переподготовку для производства автомобильной электротехники.

От гидравлики к упаковке

Даже несмотря на то, что автомобильная промышленность на самом важном для Bosch рынке в то время, в Западной Европе, переживала бум, стремление к диверсификации в другие отрасли по-прежнему было важно. После перехода в сферу мобильной гидравлики, медицинской электроники и радиотехнологий в 1950-х годах Bosch в 1963 году приобрела компанию по производству упаковочного оборудования и расширила свою деятельность за счет дальнейших приобретений, сформировав подразделение упаковочных технологий.

Наследие основателя — Фонд Роберта Боша

Семейный дом Бош на холме в восточном Штутгарте сейчас является штаб-квартирой Фонда Роберта Боша, основанного в 1964 году.

Исследования, разработки и приобретения — с силой инноваций

В 1968 году компания Bosch объединила свои ресурсы для исследований и разработок в новом исследовательском центре. Эти совместные усилия были необходимы для того, чтобы зародить идеи, которые Bosch позже превратил в инновационные продукты, которые дали ей конкурентное преимущество. С середины 1960-х годов собственные исследовательские институты компании также сосредоточились на специальных проектах, таких как интегральные схемы.